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就業英國
根據英國畢業生就業市場研究機構High Flier今年發布的The Graduate Market in 2016報告指出：在2015年英國應屆畢業生1000個職位空缺的基礎上，2016年預計該項數據還會增加7.5%；與此同時，2016年應屆畢業生的招聘規模將可能達到史上最高水平。
LeaderCareer分析，由于目前的較為寬松的就業環境，只要求職小伙伴們準備充分，幾乎可以不用擔心找不到工作。然而，此時最需要解決的問題就是如何找到一份好工作。
為此，LeaderCareer特此總結三條秘籍，全面搜羅告知求職小伙伴們如何在英國穩、準、狠地找到一份好工作。
在頂尖企業雇主的Target School學習
以下是著名企業雇主列出的英國Target School Top10
列出的這些target school 表單顯示的是名企在英國招聘時會優先考慮這些學校的畢業生。對于那些不在Top10目標院校的求職小伙伴來說，你們也無需氣餒。你仍然可以通過畢業生招聘網站（Graduate Directories等 ）、大學的Career Center以及職業社交媒體平臺(Linked in)，甚至包括關注LeaderCareeer公眾平臺，定期向大家分享的一些職位信息，利用多種渠道進行求職。
瞄準2016年畢業生職位空缺最大的行業
最新調查顯示，英國2/5的用人單位都計劃今年多招聘應屆畢業生，而最大的應屆畢業生職位空缺是accounting and professional services（會計及專業服務）領域。
由此看來，越來越多的國際留學生到英國的大學學習或者進修會計與金融的專業，也正是逐步適應就業市場的表現。
提前實習，獲得實際行業經驗
工作經驗作為是企業雇主招聘時重要考量的因素，根據相關數據顯示，32%的應屆生職位空缺會優先考慮有實習經驗的畢業生。
但是，這一數據也并不絕對，尤其需要因行業而異。例如：投資銀行業就十分注重工作經驗，大約77%的職位空缺都給了有工作經驗的學生；而在會計行業，工作經驗在招聘時所占權重較小，有實習經歷的應屆畢業生錄用率大約在29%。盡管如此，擁有一份行業相關的實習經驗是大多數留學生在求職時的標配，也是企業雇主在招聘時能夠衡量畢業生行業熟知度、以便能盡快熟悉該領域的工作的參考依據。
給自己一個“銷路好”的角色定位
顧名思義，說白了，就是要根據自身條件將自己在就業市場中“賣一個好價錢”。
鎖定了目標行業之后，更要清楚自己的職業定位。從2015年的就業數據來看，IT專業的畢業生最受歡迎，其次是金融類畢業生。LeaderCareer在這里也需要提醒大家，IT專業的留學生在找實習、學習行業經驗時并不是一定要到Microsoft、IBM這樣的專業IT公司，有些知名大企業也同樣需要專業的IT人才。
做好到大城市就業的準備
城市越大，能夠提供的就業機會也就相對也越多。調查顯示，2016年4/5的企業都會為畢業生提供位于London的職位。當然，英國西北和中部地區也有很多就業機會，并非一定要到倫敦找工作，LeaderCareer想提醒求職小伙伴，由于廣布的行業和較多的職位缺口，在倫敦求職會比在東安格利亞相對輕松一些，選擇也相對更多一些。
