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金沛教育努力打造“一帶一路”戰略下東盟小語種橋頭堡
發布日期:2017-05-16     資訊來源:金沛教育     點擊:1331 次
       一帶一路似乎很遠,跨山越海,遙不可及。
       一帶一路其實很近,坐地日行八萬里,收獲滿滿。


       從2013年習近平總書記提出“一帶一路”戰略以來,“一帶一路”作為我國新一輪開放和走出的重大戰略,西進歐洲經濟圈,東接亞太經濟圈,并且貫穿整個歐亞大陸。也成為提升我國國際地位和拉動我國經濟增長的重大舉措。


       助力企業走出去——金沛教育爭做小語種培訓排頭兵
       促進沿線國家經濟合作和文化交流是“一帶一路”戰略的重點。除了硬條件“海陸空”的互聯互通外,十分關鍵的是語言和文化的互聯互通,尤其是小語種專業人才在其中所起到的作用。語言是文化的核心,沒有語言的文化是沒有靈魂的文化,是不會長久的文化。很多企業都迫不及待的搭上這趟發展的列車走出國門開辟市場,可團隊的員工卻沒有相關的口語水平,新引進員工又沒有經驗,著實讓企業犯難。而金沛教育正是在這樣的環境和機遇中醞釀而生。金沛教育發展有限公司執行董事粟宥朝認為:如果把一帶一路比喻成開辟好的田地,那么文化的互聯互通,語言的無障礙交流則是肥沃的營養,讓一帶一路上的田地結出豐碩的果實。隨著一帶一路戰略的實施,我國之前的單一英語人才已經不能夠滿足我國經濟發展的需要,一帶一路沿線的國家,經濟發展潛力巨大,市場資源廣闊,也是小語種培訓機構急需解決人才短缺的重要所在。金沛教育著眼當前綜合素質語言人才的缺乏以及中國企業走出去步伐的不斷加快,著力打造集實體辦學和網絡視頻教學相結合的專業小語種培訓平臺,努力打造“一帶一路”戰略下東盟小語種橋頭堡。


       從2008年成立以來,金沛教育成功與越南、泰國等國家高校建立戰略合作伙伴關系,先后與央企中糧集團安徽分公司簽訂泰語團體培訓合作協議,與央企國家開發投資總公司簽訂合作意向,為緬甸項目長期提供人才輸出資源......

       助力人才培養——金沛教育促進民心相通
       文明因互鑒而豐富,民心因交流而貼近。金沛教育努力改變語言教學的瓶頸,突出實用性人才建設,通過建立長效小語種高端人才儲備庫,將人才機制建立完善,充分打造金沛教育品牌連鎖培訓道路。唯以心相交,方成其久遠。金沛教育給了那些已經畢業卻想在語言方面繼續深造的人另一個機會。有越來越多的大學應屆畢業生和工作人士,利用周末寒暑假來到金沛教育進行小語種學習,更好的創業就業、升學。越來越多的人通過在金沛教育的努力學習成功在泰國、老撾、越南等國找到心儀的工作,也給了很多在走出去企業中工作的人更多的機會和平臺。2008年,廣西東興市某學員為了繼承家族邊貿水果生意,潛心到金沛教育求學越南語。三個月后學生生意越來越好,并順利繼承家業。學生成績給力與精英團隊老師的付出密不可分。金沛教育著力打造精英團隊,在不斷擴大教學網點的同時,更加注重教師團隊的整體提升,目前共有教授小語種專職培訓老師50多人。2014年廣西大學校區的成立,標志著廣西金沛教育走上了品牌連鎖培訓道路。借助“互聯網+”金沛教育繼續打造網上教學模式,將一對一模式和互聯網模式相結合,搭建行業的優勢教育平臺。

 
       潮平兩岸闊,風正一帆懸。2017年5月14日,“一帶一路”國際合作高峰論壇在北京成功舉辦。廣西作為“一帶一路”的重要銜接門戶,更需要在語言交流方面的社會企業參與其中。尤其是在南寧市成為東盟博覽會永久舉辦地,“一帶一路”人文交流和合作機制化建設有序推進的大背景下,金沛教育也將奮發作為,打造廣西落實“三大定位”,融入“一帶一路”,建設渝桂新南向通道的小語種培訓橋頭堡!